Is een rector een topfunctionaris in de zin van de WNT?

Is een rector een topfunctionaris in de zin van de WNT?

Is een rector een topfunctionaris in de zin van de WNT? 150 150 Capra Advocaten
image_pdf

Wie voor de sector onderwijs op zoek is naar een duiding van enkele kernbegrippen in de Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector (WNT) wordt goed bediend in de uitspraak van de Centrale Raad van Beroep van 29 juni 2017.

De Raad heeft in deze uitspraak een duidelijk antwoord gegeven op de vraag of een openbare school voor voortgezet onderwijs, die in stand wordt gehouden door een gemeente, is aan te merken als een instelling in de zin van de WNT. Het betoog van de eisende partij, dat de school is te beschouwen als een (dienst)onderdeel en dat daarmee de rector van de school geen topfunctionaris is, is afgewezen. De Raad wijst daarbij niet alleen op de wettekst, maar wijst bovendien op de parlementaire geschiedenis van de WNT. In de Memorie van Toelichting is terug te vinden dat voor de hele sector onderwijs het zwaarste regime van het bezoldigingsmaximum geldt.

Ook het betoog dat de rector in de praktijk niet de dagelijkse leiding had over de hele school, omdat hij niet volledig beslissingsbevoegd zou zijn op enkele terreinen (huisvesting en financiën), maar ook verantwoording af moest leggen bij het college van B&W, mocht niet baten. In verband hiermee beoordeelde de Raad het Managementstatuut en kwam tot de conclusie dat daaruit volgde dat de rector de dagelijkse leiding had over de hele school. Dat andere functionarissen verantwoordelijk waren voor deeltaken en dat hij in de praktijk zijn functie anders invulde, maakt nog niet dat hij niet zou zijn aan te merken als topfunctionaris.

Het gevolg van deze constateringen is, dat de Raad de uitspraak heeft bevestigd waarbij het beroep van betrokkene tegen een terugvorderingsbeslissing ongegrond was verklaard. De terugvordering had betrekking op het onverschuldigd betaalde gedeelte van de ontslagvergoeding, nu die vergoeding hoger was dan het maximum dat de WNT toestaat (€ 75.000,00).

Contact over dit onderwerp

Ad Kerkhof

Ad Kerkhof

Advocaat
Vestiging:
's-Hertogenbosch
Sector:
Onderwijs, Overheid
Expertteam:
Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht
Telefoon:
073 - 613 13 45
Mobiel:
06 18 50 10 54

Gerelateerd

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 2e kwartaal 2019 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 2e kwartaal 2019

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 4e kwartaal 2018 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 4e kwartaal 2018

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 3e kwartaal 2018 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 3e kwartaal 2018

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 2e kwartaal 2018 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 2e kwartaal 2018

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 1e kwartaal 2018 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 1e kwartaal 2018

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 4e kwartaal 2017 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 4e kwartaal 2017

Artikel

lees meer
Selectie Jurisprudentie Onderwijs 3e kwartaal 2017 150 150 Capra Advocaten

Selectie Jurisprudentie Onderwijs 3e kwartaal 2017

Artikel

lees meer
Is een rector een topfunctionaris in de zin van de WNT? 150 150 Capra Advocaten

Is een rector een topfunctionaris in de zin van de WNT?

Artikel

lees meer
Wat zijn de gevolgen van de Evaluatiewet WNT? 150 150 Capra Advocaten

Wat zijn de gevolgen van de Evaluatiewet WNT?

Artikel

lees meer
De geschorste topfunctionaris 150 150 Capra Advocaten

De geschorste topfunctionaris

Artikel

lees meer
De reparatie van de WNT 150 150 Capra Advocaten

De reparatie van de WNT

Artikel

lees meer
Uitkering bij ontslag op andere gronden en de WNT 150 150 Capra Advocaten

Uitkering bij ontslag op andere gronden en de WNT

Artikel

lees meer
De Wet normering topinkomens en variabele beloningen 150 150 Capra Advocaten

De Wet normering topinkomens en variabele beloningen

Artikel

lees meer
De Wet normering topinkomens: werk in uitvoering 150 150 Capra Advocaten

De Wet normering topinkomens: werk in uitvoering

Artikel

lees meer
Getob over aftoppen topinkomens 150 150 Capra Advocaten

Getob over aftoppen topinkomens

Artikel

lees meer
Wet openbaarmaking topinkomens 150 150 Capra Advocaten

Wet openbaarmaking topinkomens

Artikel

lees meer
Wet normering topinkomens in de semipublieke sector 150 150 Capra Advocaten

Wet normering topinkomens in de semipublieke sector

Artikel

lees meer

Blijf op de hoogte

Onze nieuwsbrief Capra Concreet verschijnt ongeveer 10 keer per jaar. In de nieuwsbrief houden wij u op de hoogte over ontwikkelingen op het gebied van arbeidsverhoudingen binnen de sectoren overheid, onderwijs en zorg. In de Capra Concreet leest u over interessante jurisprudentie en wetswijzigingen op het gebied van het ambtenarenrecht, arbeidsrecht, bestuurlijke samenwerking en andere actuele thema’s die voor u van belang kunnen zijn.

Vestiging Den Haag
Laan Copes van Cattenburch 56
2585 GC ‘s-Gravenhage
Telefoon 070-364 81 02
Fax 070-361 78 47
s-gravenhage@capra.nl

Vestiging ‘s-Hertogenbosch
Bastion Vught 1
5211 CZ ‘s-Hertogenbosch
Telefoon 073-613 13 45
Fax 073-614 82 16
s-hertogenbosch@capra.nl

Vestiging Zwolle
Terborchstraat 12
8011 GG Zwolle
Telefoon 038-423 54 14
Fax 038-423 47 84
zwolle@capra.nl

Vestiging Maastricht
Spoorweglaan 7
6221 BS Maastricht
Telefoon 043-7 600 600
Fax 043-7 600 609
maastricht@capra.nl