Wijziging in de AOW per 1 april 2012

Per 1 april 2012 verandert de datum waarop het recht op een AOW-uitkering ingaat. Vanaf deze datum krijgt iemand recht op AOW op de dag waarop hij 65 jaar wordt. Nu is het nog zo dat iemand een AOW-uitkering krijgt op de eerste dag van de maand waarin hij de leeftijd van 65 jaar bereikt. Het gaat om een bezuinigingsmaatregel. Het ABP heeft overigens besloten de huidige ingangsdatum voor het pensioen te handhaven; de eerste dag van de maand waarin iemand 65 jaar wordt.

In het wetsvoorstel is aangegeven dat het aan CAO-partijen is om de CAOregelingen met betrekking tot ontslag wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd zo te wijzigen dat dit ontslag niet eerder ingaat dan op de dag dat de betrokken werknemer de pensioengerechtigde leeftijd bereikt. De wijziging in de AOW wordt in ieder geval al doorgevoerd in de CAR-UWO. Per 1 april wijzigt artikel 8:2 CAR-UWO en wordt het ontslag wegens ouderdomspensioen gekoppeld aan de AOW-gerechtigde leeftijd; dus de dag waarop de ambtenaar 65 jaar wordt. De achterliggende reden voor deze wijziging is dat volgens het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden (het LOGA) het handhaven van deze datum tot gevolg heeft dat de CAR/UWO in strijd is met de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd. Deze wet verbiedt leeftijdsbepalingen anders dan de AOW-gerechtigde leeftijd in een cao, tenzij deze objectief te rechtvaardigen is.